“万物皆可直播”的时代，直播带岗成为新流行。在新冠肺炎疫情尚未完全消除的当下，为劳动者与企业间“牵线搭桥”。

近日，云南悦齐劳务有限公司工作人员化身网络主播，带着求职者普遍关注的问题，走进宜良县2021年金秋招聘月专场招聘会暨云岭大学生就业护航专项行动直播招聘会——“就”在金秋，“职”面未来，面向高校毕业生精准推送就业政策、岗位信息，开展权益保护专题宣传。

本次直播招聘会岗位多交流快效果好，直播带岗的反响情况，可以用三个字来概括--多、快、好。

“多”，是直播带岗信息多、岗位多、选择多，方便求职者找到更加适合自己的岗位。

 “这次的直播带岗活动，信息容量大，给了我更多的选择机会。通过直播带岗的帮助，现在我已经找到了心仪的岗位。”某应聘者如是说。

“快”，是直播带岗信息传递快、对接交流快。过去求职要“面对面”，现在只需“屏对屏”，过去要跑路叩门，现在只需动动手指。

“真没想到，刷刷直播平台，就能这么快找到工作。”家住楚雄的某应聘者通过观看网络直播招聘视频，很快就投递了简历并实现了岗位对接。目前，他已收到参会企业的OFFER，得到了薪资满意的工作。

“好”，是直播带岗带来的意想不到的效果。不仅岗位匹配效果好，也对宣传用工企业形象、调整聘雇双方关系起到正面作用。

“我们是一家国有建筑企业，以前没有什么形象宣传，应聘者对我们企业的印象比较刻板，认为我们稳重有余、活力不足，吸引人才较难。通过直播，我们的招聘电话已经被打爆，邮箱也爆满，让大家看到不一样的‘建工人’。”某国企招聘经理如是说。

有不少求职者反映，通过直播带岗，满足了他们了解更多企业文化和用工信息的要求，有助于在入职后更快适应企业环境。